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参数|毕业生找工作期待获得哪些支持?“招聘软件要更正规靠谱”“就业信息要更公开透明”“希望学校提供实习补助”…大学生就业是每年全国两会的热门话题。正值求职季，毕业生找工作面临哪些难题？期待获得哪些支持？本期《参数》节目，采访了几位应届毕业生和职场人士，一起听听他们怎么说。
经验不限月薪上万?多人应聘高薪货运司机反背车贷C1驾驶证即可”“招100人”…招聘平台上，货运司机招聘岗位高薪酬、低门槛，吸引不少人点击。然而，岗位是否靠谱，则需要一双“火眼金睛”小发猫。 应从正规渠道了解招聘信息，并尽可能将与招聘方的面谈内容，包括工作形式、薪酬待遇、保底收入等，写进后续签订的合同里面。在签订合同时小发猫。
北京朝阳首届“就业服务季”开启 发布零工市场建设进展中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者胡宁)扫描二维码，就可以看到平台上的各类兼职和全职岗位，找到靠谱的“零工”；走进招聘会现场，不仅有各类企业提供多个岗位，更有简历诊断、政策咨询等窗口，帮助求职者顺畅求职路.6月20日下午，北京市朝阳区首届“就业服务季”在三里屯太后面会介绍。
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性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”，靠谱吗？专业人士认为，心理测试结果可能仅反映测试者短时状态，企业招聘时不宜将其作为决定因素阅等会说。 心理状况等方面的信息，用人单位应明确告知应聘者测试的目的、内容和使用方式，并取得明确同意。同时，用人单位还应当采取必要措施，确保测等会说。
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