什么是基本工资包括哪些工资
日本基本工资涨幅创自1993年以来最大,为央行再次加息奠基日本厚生劳动省周一公布数据显示，日本5月份基本工资同比增长2.5%,为1993年以来的最快增速，这为日本央行考虑在本月晚些时候加息提供了依据。一项针对全职员工的更为稳定的指标(不包括奖金和加班费)同比增长了创纪录的2.7%,更有力地表明整体工资趋势有所改善。此前日本最大还有呢？
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...基于年度绩效指标完成情况,效益工资由基本工资和业绩完成情况决定金融界6月19日消息，有投资者在互动平台向华锦股份提问：年报披露高管收入包含固定和效益，比例多少？效益与业绩怎么考核？公司回答表示：公司管理层的业绩考核是对年度绩效考核指标完成情况进行评价，效益工资根据基本工资和业绩完成情况确定。本文源自金融界AI电报
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瑞穗银行同意将基本薪资提高3%,创历来最大幅度钛媒体App 3月26日消息，据报道，瑞穗银行将基本工资提高3%,充分回应工会要求，包括奖金和薪酬结构的调查，预计整体工资涨幅将超过7%,这是该银行自2002年成立以来基本薪资最大的增幅。
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EA公开2024财年高管薪酬:CEO最多 2560万美元对于那些好奇像EA这样公司的高管薪酬构成的人来说，威尔逊的基本工资为130万美元，股票奖励为2040万美元。他还通过非股权激励计划获得了344万美元的收入。其他薪酬还包括近50万美元的人身安全福利。EA解释说，在2024财年，其员工的年度总薪酬中位数为14万8704美元。这意后面会介绍。
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什么叫基本工资?
2022年美国汽车公司CEO薪酬大揭秘日前，美国汽车新闻(Automotive News)和Equilar公司联合发布了汽车行业相关公司首席执行官薪酬(CEO Compensation)调查报告，汇总了美国49家汽车制造商、零部件供应商、出行/科技公司、汽车经销商以及汽车服务公司CEO的薪酬情况，总薪酬包含基本工资、行使股票期权的收益、..
江苏捷捷微电子股份有限公司 2024 年度董事薪酬及津贴议案钛媒体App 3月12日消息，该议案旨在完善公司治理结构，提高管理水平，建立董事激励约束机制，薪酬包括基本薪酬、绩效工资、福利和津贴等，年度薪酬标准根据职务不同而定，同时规定了奖惩机制和责任追究，需经董事会和股东大会审议通过方可实施。
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2024年下半年,产品经理的职业之路怎么走?我们需要明确什么是“好机会”。在产品经理的范畴内，好机会不仅意味着诱人的薪资和福利，更包括行业趋势、公司规模以及岗位发展空间的后面会介绍。 除了掌握产品经理的基本功和专业能力外，还需要关注各大企业的招聘门槛、环境要求以及个人收获与成长的差异化。大、中、小厂对产品经理后面会介绍。
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*ST金科:董事长周达和总裁杨程钧提出自愿降低薪酬至税前3万元每月金融界5月5日消息，*ST金科披露投资者关系活动记录表显示，公司董事长周达、总裁杨程钧主动提出自愿降低薪酬请求，自公司2023年年度报告披露之日起未来十二个月，自愿领取月薪(包含基本工资+绩效工资+岗位工资+加班工资)税前3万元。公司已经被重庆法院受理了破产重整申请，公等会说。
江苏捷捷微电子股份有限公司 2024 年度监事薪酬议案钛媒体App 3月12日消息，江苏捷捷微电子股份有限公司发布了2024年度监事薪酬议案，规定了监事薪酬构成、福利、考核标准等内容，包括年基本薪酬、绩效工资、福利等构成，并明确了监事离职、辞职或被免职不享受年度绩效薪酬的规定。该议案须经监事会审议通过后方可实施。
花旗将CEO范洁恩的薪酬提高至2600万美元花旗集团在2月20日提交的一份文件中称，将首席执行官范洁恩(Jane Fraser)2023年的薪酬提高了约6%,达到2600万美元。文件显示，她的薪酬包括150万美元的基本工资、370万美元的现金奖金和2080万美元的递延绩效挂钩股票。花旗称，范洁恩的薪酬是由她执行的精简花旗战略决定的还有呢？
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