这个肯定属于机密,也是隐私,不会公布的。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人...
在苏宁辞职率很高的,老有人辞职的。原因是:1.上班时间太长而且没有加班费,只有每天5块的餐补。说是一个月有1天的休息时间,经常做活动就给你吞掉了。(苏宁的节...
苏宁仓管离职率高的原因是:一、工资待遇和福利不是很完善,加班多,但是一个月的工资并不是很高。二、员工需要一个更好的空间,一个更好的平台去发展,升职空间小。
苏宁易购卖假奶粉,我家宝贝之前一直吃从超市买的美素1段,从没任何反应,且喝完后瓶身没啥奶粉颗粒,瓶底也没沉淀...
对此有些人可能会这样思考,都怪马云,说什么996是福报?要不是马云在公开场合这样说,公司也不会实行996工作制。无...
主要表现是公司离职率高于同行业,辞职员工流向主要竞争对手企业;招聘业内有经验的员工尤其是竞争对手的员工困难;新招聘员工与招聘要求有较大差距;企业内成熟员工比...
如何是普通员工--很累,离职率特高,而且不好辞职--自离都话在厦门找不到工作-合同解除不了。生管部门也不咋的,工资不高。质检部门--注塑部门的质检是最惨的,所...
截止到6月,集团公司共有50人离职,离职率高达24%,管理层员工与基层员工各占一半,离职高峰期为冬休结束后的3月份,约占50%的比率。 (二)岗位调整后物流园区招商运营工...
当然看你去哪个部门了,好的部门会有不菲的油水,小部门的话就惨了,只能靠这1960大元度日。就这些吧,看你喜欢哪个了,反正这两个工作都不是那种朝九晚五轻轻松松...
(四)经济环境 根据广东正源会计师事务所有限公司去年的一份员工满意度调查资料显示,加班过多,是会计师事务所离职率高的主要原因之一。事务所员工对包括工作的报酬...
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