13请问您将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况?(最多可选择三项) A. 建立自己的资讯网站 B. 亲自前往用人单位介绍自己C由学校推荐介绍 D.招聘会现场E寄发自荐材...
调查方式采用拦截访问,既在学校内随机拦截大学进行访问。 五.调查时间安排:问卷设计10月20日,调查时间10月23日。 六.数据分析:数据录入电子表格Excel,利用其进行分...
3 当你毕业时,你会 D自主创业 4 您如何看待考研热的现象? B 研究生数量越来越多,就业形势依然严峻 5 您认为当前学哪类专业更易于找到工作? F 经济类 6 您如何...
A.非常实用B.一般C.没有太大作用D.不了解 6.您愿意通过哪个渠道获得企业 招聘 ?()A. 求职 网站B.招聘会C.学校就业指导中心D.其他 7.如果没有对口的工作,您打算如...
对于本身就是负责公司招聘的HR来说,就只能由HR来做背景调查了,如果有足够的预算的话,可以委托第三方背景调查机构进行背调的。比如:全景求是,调研周期相对较短...
大学生就业情况调查问卷 1.性别 男 女 2.所学专业名称 3.所获学历:专科 本科 研究生 4.您觉得自己在就业求职的过程中,最具竞争实力的方面是?学习成绩 专业技能 ...
大学生就业影响因素调查问卷 调查背景:调查方法:开始时间: 结束时间:样本总数:数据与分析:1.您的性别: [单选题]选项 A.男 B.女 本题有效填写人次 2.您...
一、就本校学生的调查及问卷情况 本次调查以问卷形势进行调查,然后从回收问卷中提出问题。解决问题。本次调查在XX年11月份进行,问卷共发出50份。发放对象为贵州大...
接班人的培养与开发首先要明确内部培养还是外部招聘的问题。根据我们国家的实际情况,特别是家族企业,内部提拔培养已经成为多数企业的基本渠道和方法。 二、形成接...
18.对招聘企业的印象主要来自于(至多选两项)企业的公益活动网络媒体企业员工传统媒体报道在校园的宣传活动企业的促销活动企业获奖情况产品本身其他 19.从哪个渠道...
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