上一份工作是7k,这次期望薪资8k-10k之间!(如果你说了一个范围,大部分都会给你最低值,毕竟人力成本能压就压),只...
1.你们能给到多少?不正面回答反而反问,说明你对于目标岗位的薪资区间没有概念,又或者对薪资没有明确的要求,面试...
1、一类城市本科生年起薪为3-5万;硕士生6-8万;博士生通常在10万以上;相同学历,相同岗位,因背景、能力导致的起薪差异,通常不会超过 2、公司内部支持部门的薪酬通...
相关的求职平台,在网上发布了各大城市应届生期望薪酬的排行榜,其中排名最高的是北京,期望月工资是22594元,最低...
试用期工资不得低于正式薪资的80%。调薪制度 一年有几次调薪机会,占比是多少?高情商回答:应届生 首先我是一个应...
比如,你们公司给应届本科生起薪就5000,谁都一样。如果你回答,我期望月薪10000元。这就是心里没数的孩子。面试官...
如果你给出的期望薪资太低,hr会觉得你能力可能不足。期望薪资太高,甚至高出原岗位预算的30%,会觉得你过于高估自己。如果你是应届生,建议你在“期待薪酬”这个...
1、建议毕业生选择自己喜欢的行业,加入行业中的龙头企业,这样不仅会获得较高的起薪,还会获得较好的'发展前景。2...
求职者:我的基本工资是年薪32000元,加上奖金及其它福利,年薪收入大约41000元。2. 在我们这儿工作,您希望有什么样的薪资待遇?提示 了解该公司所在地区、所属行...
首先要做调研,根据市场行情和自身情况,结合该公司实际,心里设定一个期望薪资。•到求职网站或薪酬调查平台去了解:当地该行业该职位的合理薪资范围。也可...
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