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奖金发现金是否违法

发布时间：2024-09-20 19:50
下面围绕“奖金发现金是否违法”主题解决网友的困惑

不违法。公司采用何种形式发放年终奖由公司决定，因此年终奖发现金是合法的。由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终...

合法。企业奖金现金发放是可以的，不违规，根据《现金管理暂行条例》规定，对于单位发放工资、津贴、奖金等都是可以合法使用现金的，且不管金额大小。

需要，交税是每个公民应尽的义务，偷逃税款是违法行为，即使是发放现金，单位作为代扣代缴个人所得税义务人，也会扣掉税款。我们国家严厉打击各类偷逃税款的行为。...

可以。对于拿到高额奖金的员工，可以采取现金+银行卡的发放方式，不在奖金多少。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

根据相关资料查询显示：可以。在新公务员法中也明确规定，“奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖...

能。工会评选的先进能以现金方式发放，需要缴纳个税，汇入当月工资薪金一起缴纳，对于先进个人可以给予现金奖励。一个公司或者一个单位为了表彰员工的先进性，除了...

就因为个人所得税有一个起征点；这样分次算，就相当于扣除了两个起征点数额。7500+2700只能扣除一个起征点后计算个人所得税。

现金发工资不违法。按国家有关规定，现金可在下列范围内使用：1、给职工个人的工资、各项工资性补贴；2、支付给个人的劳务报酬；3、支付各种抚恤金、学生奖学金、...

单位进行篮球比赛，第1名政府发现金奖金进入的应该是一个课余活动的科目

1、发放奖金是一种激励措施，能够激发员工的积极性和竞争力，员工通过参与工会比赛并取得好的成绩，可以获得奖金作为对其努力和表现的认可，从而提高员工对工作的...