基本工资包括法定节假日工资吗
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明确了!提前发工资国庆节四个国家法定节假日所以中秋节假期高速不免费国庆节免费哦这些人，可提前发工资国庆长假要来了月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意你的工资可以提前发！ 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在后面会介绍。
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工资调整!本月工资或将多两笔钱!假期加班的小伙伴们注意啦！ 本月你的工资或将多两笔钱！ 假期加班费 中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日，如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。我国劳动法有明确规定，工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日后面会介绍。
工资有变!本月你或将多两笔钱!假期加了班的小伙伴们看着朋友圈大家都在游览祖国的大好河山是不是内心羡慕极了但是！注意啦！本月你的工资或将多两笔钱！快来看看一、假期加班费中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日，如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发等会说。
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数字时代,如何为劳动报酬“公平定量”?“外卖小哥”被纳入最低工资保障、法定节假日可获更高工作报酬、指导企业科学确定工作量…前不久，人社部发布了3份保障新就业形态劳动者权益的文件，湖北顺丰速运有限公司江汉分部经理汪勇代表对其中有关劳动报酬的部分尤为关注：“新就业形态劳动者的报酬与平台绩效考核的等我继续说。
清明节加班,加班工资这样算清明节是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%作为工资报酬。5日、6日如果加班，对于实行标准工时制度的企业，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%作为工资报酬。三种工时制度的加班工资计算计算公式三倍日工资=加班工后面会介绍。
不妨多些“1月份工资年前发”的温情支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。但是，如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。也就是说，只要“按月发放”就没有问题，至于说“到底几号发”，企业是有自主权的。不过，如果遇到法定节假日，上海是“不得推迟发”是什么。
明确了:这些人可提前发工资!5月份工资可以提前发有些网友说每次临近节假日时工资都在节前就发了也有人说自己的公司是节假日后才发那么，像“五一”等节假日期间“卡点”的工资到底应该什么时候发？一起来看看↓遇到法定节假日，单位应该提前发工资吗？工资发放与“五一”假期无关，用人单位按照原先既定后面会介绍。
实用帖|端午节加班,加班工资这样算端午节马上要来了。很多人已经把3天假期安排得明明白白的，但也有不少劳动者仍然坚守岗位。那么端午3天假期，加班工资该如何算呢？图说：端午加班日历图源：市人力资源和社会保障局官微(下同)端午3天假期，其中，端午节(10日)是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，需支付不后面会介绍。
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“五一”加班,加班工资这样算今天是五一劳动节。很多人已经开启“假期模式”，但也有不少劳动者仍然坚守岗位。那么“五一”假期，加班工资该如何算呢？图说：五一劳动节加班日历图源：市人力资源和社会保障局官微(下同)五一劳动节5天假期，其中，劳动节(1日)是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，需要支小发猫。
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