设计工作室怎么给员工发工资

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建研设计:公司现金流及资金周转正常,不存在员工工资及奖金延期发放...金融界7月24日消息,有投资者在互动平台向建研设计提问:建研设计你好,通过披露财报,贵公司业绩不佳,请问是经营问题还是市场问题,请问贵公司现金流及资金周转是否正常?是否存在员工工资及奖金延期发放的情况?房地产大环境波动,贵公司未来有何规划?公司回答表示:“十四五”以等会说。

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建研设计:公司通过多年发展形成薪酬计提与发放管理体系,确保足额...设计提问:一般其他行业的营业总收入在5亿元左右的,应付职工薪酬一般都是几百万或者一两千万,贵公司在2023年三季报为什么能达到2.117亿元,公司可以按时付款吗,不能付款会被起诉吗?公司回答表示:经过多年发展,公司形成了一整套薪酬计提与发放管理体系,按照工作量产值实现情况等我继续说。

华维设计管理费用被问询,职工薪酬与管理人员数量变动不一致引关注华维设计发生管理费用1576.67万元,同比增长19.12%,其中薪酬支出824.43万元,同比增长16.57%,差旅招待费146.5万元,同比增长50.23%,办公费及其他136.02万元,同比增长32.88%。华维设计期初管理人员45人,期末管理人员41人。华维设计被要求说明管理费用中职工薪酬变动与管理还有呢?

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