基本工资是什么标准_基本工资是什么意思
鲁信创投:董事长2024年基本薪酬标准无变化,已建立基于关键指标挂钩...但是请将薪酬与业绩挂钩！不能依仗国资一股独大无视中小股东62.7%的反对比例强行给自己加薪！公司回答表示：公司董事长王旭冬先生自2023年4月起从公司领取薪酬，2023年全年共领取9个月薪酬，2024年全年的基本薪酬标准没有变化。公司建立了基于与利润、资产收益率、重点工作等我继续说。
花旗取消伦敦顶级银行家奖金上限 最高可拿到基本工资六倍花旗集团将追随摩根大通和巴克莱的脚步，取消一些顶级英国银行家和交易员的奖金限制。一份内部备忘录显示，花旗允许重大风险承担者可以获得最高相当于基本工资六倍的奖金，之前的奖金上限是基本工资两倍。根据备忘录，花旗不打算大幅调整这些员工的固定薪酬，这与巴克莱和摩根小发猫。
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又一家将倒下的新势力 合创汽车只发基本工资据脉脉爆料，合创汽车员工透露，公司财务紧张，3月只发了基本工资，且无任何沟通和说明。有人联系管理层希望得到解释，但高管们都在回避此事。合创汽车由地产商珠江投管集团、广汽集团共同投资，旗下主要产品有合创V09、合创A06、合创Z03、合创007等。由于业绩不佳，前阵广汽在小发猫。
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巴克莱追随同行取消部分员工奖金上限 最高可获基本薪资10倍的奖金据彭博获得的内部备忘录，巴克莱加入高盛集团和摩根大通的行列，将取消部分最高级别银行家和交易员的奖金上限。这一调整意味着该行所谓的实质性风险承担者将可最多获得基本薪资10倍的奖金。而目前的限制措施将部分雇员的奖金限制在固定薪资的两倍。
日本4月基本工资创30年来最大涨幅,支持进一步加息日本工人4月份的基本工资出现1994年以来的最大涨幅，这一迹象表明，日本企业提供30年来最大幅度加薪的承诺正开始生效。日本厚生劳动省周三公布的数据显示，4月份基本工资同比上涨2.3%,名义工资上涨2.1%。一项更稳定的衡量趋势的方法也显示，全职工人的工资增长了2.1%,该方法小发猫。
日本基本工资创1994年以来最大涨幅日本工人的基本工资创下1994年以来最大增幅，表明企业30年来最大幅度加薪的承诺开始生效。日本厚生劳动省周三公布，4月份基本工资同比增长2.3%,推动名义工资增长2.1%。一个更为稳定的指标也显示全职工人工资增长2.1%,该指标消除了抽样问题，并剔除了奖金和加班费。这一调查是什么。
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日本基本工资涨幅创自1993年以来最大,为央行再次加息奠基日本厚生劳动省周一公布数据显示，日本5月份基本工资同比增长2.5%,为1993年以来的最快增速，这为日本央行考虑在本月晚些时候加息提供了依据。一项针对全职员工的更为稳定的指标(不包括奖金和加班费)同比增长了创纪录的2.7%,更有力地表明整体工资趋势有所改善。此前日本最大好了吧！
病假期间基本工资该咋算?法律规定,用人单位应保障员工患病期间的...因病假要扣除其4500元工资，扣除后，该员工当月工资到手为1000余元。对此，涉事公司解释称，扣除4500元工资是根据员工缺勤天数决定的。由小发猫。 病假工资究竟该怎么发？有没有托底标准？因病假扣除绩效工资是否合法？关于病假工资，还有哪些问题需要明晰？病假期间基本工资该咋算？引发小发猫。
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加息理由再+1!日本基本工资创1993年来最大涨幅智通财经APP获悉，日本工人的基本工资创下1993年以来的最大涨幅，这一涨幅支持了日本央行在实际工资持续下降的情况下考虑加息的理由。日本厚生劳动省周一报告称，5月基本工资同比增长2.5%,为1993年以来的最快增幅，高于整体数据1.9%的增幅。一项针对全职员工的更稳定的指标等会说。
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市场消息:越南将公务员基本工资提高30%越南政府网站显示，7月1日起政府工作人员基本工资从180万越南盾上调至234万越南盾。本文源自金融界AI电报
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